ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department

วันพุธที่ 3 พฤษภาคม 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นประธานพิธีเปิดโครงการพัฒนาทักษะภาวะผู้นำ : หัวหน้างาน สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย (นสม. รุ่น 1) ซึ่งฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้จัดขึ้น ระหว่างวันที่ 3 พฤษภาคม – 12 กรกฎาคม 2566 โอกาสนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี กล่าวรายงาน โดยมีหัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย และรักษาการตำแหน่งหัวหน้างาน เข้าร่วมโครงการ จำนวน 54 คน ณ ห้องประชุมแม่กลองชลธี อาคารแม่โจ้ 70 ปี: สร้างปัญญาเพื่อแผ่นดิน มหาวิทยาลัยแม่โจ้

โครงการ "พัฒนาทักษะภาวะผู้นำ : หัวหน้างาน สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย (นสม. รุ่น 1) จัดขึ้นตามแผนปฏิบัติสำนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ซึ่งเป็นการให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรประเภทสนับสนุน ปัจจัยสำคัญในการทำงานที่เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้แก่องค์กร โดยใช้ระยะเวลา 11 วัน ระหว่างวันที่ 3 พฤษภาคม – 13 กรกฎาคม 2566 โดยมีกลุ่มเป้าหมายคือผู้ดำรงตำแหน่งบริหาร ได้แก่ หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย และรักษาการตำแหน่งหัวหน้างาน ได้เรียนรู้เป้าหมายวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย เกิดความเข้าใจบทบาทและหน้าที่ของสำนักงานมหาวิทยาลัย ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ เพิ่มทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในยุคที่มีการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล ผู้เข้าร่วมโครงการได้ร่วมกันพัฒนา เสนอแนวคิดใหม่ๆ ในการบริหารจัดการสำนักงานมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

ขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก

https://erp.mju.ac.th/informationDetail.aspx?newsId=5134

https://www.facebook.com/mjuradio/posts/pfbid06cp6C1BBFzXinyU3Fd9EjQ51YM62Q1Au85pwzz15hnmiJqSsPZQuxTNMHa1UVZbNl

ปรับปรุงข้อมูล : 9/5/2566 11:05:07     ที่มา : ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 180

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ โครงการเตรียมความพร้อมการเข้าร่วม Holding Company (บริษัท มาโกร โฮลดิ้ง จำกัด) ของมหาวิทยาลัย
26 ก.ย. 67 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง เป็นประธานเปิดโครงการเตรียมความพร้อมการเข้าร่วม Holding Company (บริษัท มาโกร โฮลดิ้ง จำกัด) ของมหาวิทยาลัย ณ ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาผู้บริหารในการสร้างความเข้าใจการดำเนินงานของบริษัท มาโกร โฮลดิ้ง จำกัด และสามารถนำไปผลักดันการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ของส่วนงานต่อไป โดยมีรองอธิการบดี รศ.ดร.ชัยยศ สัมฤทธิ์สกุล ให้เกียรติเป็นวิทยากรบรรยายข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ในการจัดตั้ง รูปแบบการดำเนินงาน ตลอดจนการร่วมลงทุนของคณะ/สำนัก รูปแบบการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ และตอบข้อซักถามจากผู้เข้าร่วมโครงการชมวีดิโอย้อนหลังและดาวน์โหลดเอกสาร https://hrd.mju.ac.th/wtms_webpageDetail.aspx?wID=2362
3 ตุลาคม 2567     |      75
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
24 ก.ย. 67 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง เป็นประธานเปิดโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ ห้องประชุมสัมมนา โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ท เชียงใหม่โดยมีหัวหน้างานยุทธศาสตร์และติดตามผลประเมิน กองแผนงาน สำนักงานมหาวิทยาลัย บรรยายแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รวมถึงการพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุนทิศทางและเป้าหมายตามนโยบาย/ยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย โครงการนี้มีบุคลากรจากทุกส่วนงาน/หน่วยงาน และกลุ่มวิสาหกิจเข้าร่วมโครงการ จำนวน 77 คน และผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันระดมความคิดเห็นในการทำแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรเพื่อตอบโจทย์ยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ผ่านกระบวน SWOT ทั้ง 5 ประเด็นยุทธศาสตร์ และวางโครงการที่จะช่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ตามแผน HR ในระยะ 3 ปี
1 ตุลาคม 2567     |      135
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอธิการบดีพบบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ปีงบประมาณ 2567
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอธิการบดีพบบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ปีงบประมาณ 2567เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2567 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้จัดกิจกรรมพบปะบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ที่ห้องประชุมอาคารแม่โจ้ 80 ปี โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร. วีระพล ทองมา อธิการบดี และ รองศาสตราจารย์ ดร. เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี ร่วมงาน และ อาจารย์ ดร. ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร กล่าวต้อนรับและรายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2567ในโอกาสนี้ อธิการบดีได้นำเสนอผลการดำเนินงานภาพรวมและถ่ายทอดนโยบายทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย พร้อมนำเสนอแผนการพัฒนาในอนาคต โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรทำงานเชิงรุก พัฒนาหลักสูตรให้ตอบสนองต่อความต้องการของผู้เรียน และเพิ่มจำนวนนักศึกษาให้มากขึ้น นอกจากนี้ ยังได้เปิดโอกาสให้บุคลากรแสดงความคิดเห็น และให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนามหาวิทยาลัยนอกจากนี้ นายธนภัทร ปัญญาวงค์ ผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล และทีมงานจากกองบริหารทรัพยากรบุคคล และฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้ชี้แจงเกี่ยวกับการบริหารบุคลากร เช่น การเลื่อนตำแหน่ง สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ พร้อมทั้งรับฟังปัญหาและข้อเสนอแนะจากบุคลากร เพื่อใช้ในการวางแผนและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของมหาวิทยาลัย
9 กันยายน 2567     |      186
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรม "การใช้ CHATGPT และ AI แพลตฟอร์มในการทำงานวิจัย เขียนบทความวิจัย และการเตรียมรายงานการวิจัยเพื่อตีพิมพ์เผยแพร่ฯ"
วันที่ 30 สิงหาคม 2567 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการฝึกอบรม "การใช้ CHATGPT และ AI แพลตฟอร์มในการทำงานวิจัย เขียนบทความวิจัย และการเตรียมรายงานการวิจัยเพื่อตีพิมพ์เผยแพร่ฯ"โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.โยธิน แสวงดี เป็นวิทยากร โดยให้ความรู้เทคนิคในการใช้ AI CHATGPT กับงานวิจัย และ การเขียนบทความวิจัยตีพิมพ์โดยใช้ CHATGPT มาช่วยณ ห้องประชุม 105 ชั้น 1 อาคารประเสริฐ ณ นคร คณะศิลปศาสตร์สามารถศึกษาย้อนหลังที่เว็บไซต์ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์https://hrd.mju.ac.th/wtms_index.aspx?&lang=th-THเมนู Knowledge Online - คลัง VDO
3 กันยายน 2567     |      132