ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department

ขอเชิญบุคลากรประเภทวิชาการร่วมกิจกรรมเพื่อออกแบบภาพอนาคตและทักษะของบุคลากรในการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยแม่โจ้

แนวทางการพัฒนากำลังคนที่ประเทศต้องการเพื่อส่งเสริมการพลิกโฉม มหาวิทยาลัยกลุ่ม 2

วิทยากร จาก สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.)

ร่วมออกแบบภาพอนาคตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ที่ท่านอยากเห็น
กำหนดทักษะและแนวทางพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายวิชาการด้วยตัวท่านเอง

21 มิถุนายน 2566 เวลา 8:30-16.30 น.
ห้อง 311 คณะสารสนเทศและการสื่อสาร ม.แม่โจ้

ลงทะเบียน
https://maejo.link?L=JjX7

ปรับปรุงข้อมูล : 3/9/2567 12:18:39     ที่มา : ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 23805

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวล่าสุด

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (พนักงานส่วนงาน)
วันจันทร์ที่ 24 มีนาคม 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (พนักงานส่วนงาน) ณ ห้องประชุมรวงผึ้ง ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้เป็นประธานเปิด และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. สุริยจรัส เตชะตันมีนสกุล รักษาการแทนรองอธิการบดี กล่าวรายงาน โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย นโยบาย แนวทางพัฒนาของมหาวิทยาลัย ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับ และ สิ่งที่ควรรู้เบื้องต้นด้านกฎระเบียบในการปฏิบัติงานมหาวิทยาลัย โดยมีบุคลากรใหม่เข้าร่วมจำนวน 15 คนhttps://www.facebook.com/share/p/18sSHNvJ54/
1 เมษายน 2568     |      14
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้รับเกียรติจากท่านอธิการบดี รศ.ดร.วีระพล ทองมา เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 โดยมีรักษาการแทนรองอธิการบดี ผศ.ดร.สุริยจรัส เตชะตันมีนสกุล เป็นผู้กล่าวรายงาน มีบุคลากรใหม่ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน 36 คน เข้ารับโอวาทจากอธิการบดี และรับฟังการบริหารงานบุคคล ตลอดจนสิทธิประโยชน์ สวัสดิการต่างๆ รวมถึงการสนับสนุนในการปฏิบัติงานด้านวิชาการ ด้านวิจัยและบริการวิชาการ ด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม การเป็นผู้ประกอบการ ที่ส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรตามสายงาน ทั้งประเภทวิชาการและประเภทสนับสนุน เพื่อความมั่นคงและปฏิบัติงานได้อย่างมีความสุขhttps://www.facebook.com/share/p/15Yqd54s3z/
1 เมษายน 2568     |      10