ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ศูนย์การศึกษาแนวโน้มและอนาคต จัดโครงการประชุมเชิงปฎิบัติการภาพอนาคตของบุคลากรในการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยด้วยการทำ Foresight

วันพุธที่ 21 มิถุนายน 2566 ณ ห้องประชุม 311 ชั้น3 คณะสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีเป็นประธานกล่าวเปิด และรองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี กล่าวรายงาน โครงการประชุมเชิงปฎิบัติการภาพอนาคตของบุคลากรในการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยด้วยการทำ Foresight โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรได้เข้าใจและเห็นความสำคัญในการปรับตัวในการทำงานได้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง และร่วมกันระดมความคิดในการกำหนดลักษณะพึงประสงค์ของบุคลากรในการหนุนเสริมการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยสู่การเป็นสถาบันอุดมศึกษากลุ่มที่ 2 ในการทราบแนวทางการพัฒนาบุคลากรที่สอดรับกับการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยต่อไป

ทั้งนี้โครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับศูนย์การศึกษาแนวโน้มและอนาคต โดยได้รับเกียรติจาก ดร.ธิดารัตน์ โกมลวานิช ผู้เชี่ยวชาญนโยบายอาวุโส กลุ่มยุทธศาสตร์นวัตกรรมอุดมศึกษาและการพัฒนากำลังคน สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ ในการบรรยายพิเศษในหัวข้อ "ทิศทางและกำลังคนที่ประเทศต้องการที่ส่งเสริมการพลิกโฉมสู่สถาบันอุดมศึกษากลุ่มที่2"

ขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก
สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้
https://mjuradio.com/fm9550/89634/

ปรับปรุงข้อมูล : 23/6/2566 11:25:03     ที่มา : ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 1300

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรมบุคลากรประเภทผู้บริหารกลุ่มตำแหน่งประเภทอำนวยการ หลักสูตร : High-Impact Communication (สื่อสารทรงพลัง สร้างความเข้าใจ สร้างผลลัพธ์)
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการอบรมบุคลากรประเภทผู้บริหารกลุ่มตำแหน่งประเภทอำนวยการ หลักสูตร : High-Impact Communication (สื่อสารทรงพลัง สร้างความเข้าใจ สร้างผลลัพธ์) วันพุธที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เวลา 08.30 -16.00 น. ณ โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ท เชียงใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนาทักษะและเทคนิคในการสื่อสาร ลดความผิดพลาดและข้อขัดแย้งในการทำงาน พร้อมทั้งสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน เพื่อความผูกพันและความสุขร่วมกันในมหาวิทยาลัย 2. เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือและความมั่นใจในการสื่อสารทุกช่องทาง ให้สามารถเลือกใช้เทคนิคและช่องทางได้เหมาะสมกับผู้ฟัง และสร้างผลลัพธ์ได้ตามเป้าหมายที่มหาวิทยาลัยกำหนด โครงการนี้ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ คุณรัตติกาล ณวิชัย นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ ผู้แทนจากฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นผู้กล่าวรายงาน โดยมี อาจารย์ ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร และ อาจารย์ ดร.พัทธ์ธีรา สมทรง ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร เป็นวิทยากรในครั้งนี้ มีผู้อำนวยการสำนักงานคณบดี ผู้อำนวยการกอง หัวหน้าฝ่าย และหัวหน้างาน เข้าร่วมทั้งสิ้น 36 คน
19 สิงหาคม 2569     |      280
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการคลินิกพัฒนาบทความวิจัยสู่การตีพิมพ์ (Research Article Improvement Clinic)
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการคลินิกพัฒนาบทความวิจัยสู่การตีพิมพ์ (Research Article Improvement Clinic) วันที่ 17 กรกฎาคม 2569 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาคุณภาพบทความวิจัยสู่การตีพิมพ์ และสามารถนำบทความวิจัยมาขอตำแหน่งทางวิชาการ โดยได้รับเกียรติจากวิทยากร รศ.ดร.ยุวลี อันพาพรม คณบดีคณะวิทยาศาสตร์ และ Assoc. Prof. Dr. Rameshprabu Ramaraj ผู้เชี่ยวชาญด้านการตีพิมพ์ผลงานวิจัยระดับนานาชาติ มาให้ความรู้เรื่องลักษณะผลงานทางวิชาการที่ใช้ยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ เทคนิคการเตรียมผลงานยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ องค์ประกอบคุณภาพบทความวิจัย  การตรวจสอบการคัดลอกผลงาน Casestudy และแลกเปลี่ยนความเห็น ตอบข้อซักถาม และให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาบทความ
19 สิงหาคม 2569     |      536
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “พลิกโฉมการทำงานยุคใหม่ ด้วย Generative AI (Smart Work with Generative AI)
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “พลิกโฉมการทำงานยุคใหม่ ด้วย Generative AI (Smart Work with Generative AI) ในวันพฤหัสบดีที่ 14 พฤษภาคม 2569 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ ชั้น1 อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา และผ่านระบบออนไลน์ Zoom Meeting ให้กับบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ และมหาวิทยาลัยแม่โจ้ขชุมพรโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรที่เข้าร่วมโครงการมีความรู้ ทักษะการใช้งานโปรแกรม Canva และการใช้งานเครื่องมือ Generative AI เพื่อแก้ปัญหาและเพิ่มประสิทธิภาพในงานประจำ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ โดยมีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย บุคลากรประเภทสนับสนุนและบุคลากรผู้ที่สนใจ โดยมีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย บุคลากรประเภทสนับสนุนและบุคลากรผู้ที่สนใจโครงการนี้ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ คุณโสภา สุทธิยุทธ์ หัวหน้าฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นผู้กล่าวรายงาน โดยมี อาจารย์ ดร. เจนจิรา อาษากิจ ผู้ช่วยคณบดีคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นวิทยากรในครั้งนี้ มีผู้สนใจเข้าร่วมโครงการฯ 110 คนฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัยโทร. 3144-6website:hrd.mju.ac.th#MJU#HRDMJU#ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์_มหาวิทยาลัยแม่โจ้
10 มิถุนายน 2569     |      872