ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department
วันจันทร์ที่ 10 เมษายน 2566 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ดำเนินการจัดโครงการ WEE Talk #3 : อธิการบดีและผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้พบปะบุคลากร ประจำปี 2566 ณ ห้องประชุม คณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ และทางระบบออนไลน์ MS Team รวมถึง Youtube MJU Channel เพื่อให้ผู้บริหารและบุคลากรทุกหน่วยงานได้รับทราบผลการดำเนินงานตามแผนบริหารงานมหาวิทยาลัยของอธิการบดี และแผนปฏิบัติการประจำปีของมหาวิทยาลัยในปีงบประมาณ 2565 ที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบันและอนาคต รวมถึงได้มีการพูดคุยแลกเปลี่ยนประเด็นต่าง ๆ ที่ประชาคมแม่โจ้ให้ความสนใจ เพื่อรับฟังข้อเสนอแนะการพัฒนามหาวิทยาลัยจากบุคลากรทุกหน่วยงาน ในการนี้ รศ.ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยทีมคณะผู้บริหารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ได้ร่วมพุดคุยสรุปแนวนโยบายและยุทธศาสตร์ที่ได้ดำเนินการมาตลอดปี 2565 – ปัจจุบัน และแนวทางตามแผนปฏิบัติการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย Reinventing University เพื่อมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยกลุ่ม 2 ตามประกาศกระทรวง อว. รวมถึงการออกเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับซึ่งมหาวิทยาลัยมีแผนรองรับการปรับตัวและการจัดหารายได้เพื่อให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพร่วมกัน โดยการจัดกิจกรรมสำคัญในวาระครบรอบ 90 ปีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ 2567 จึงได้กำหนดให้มีการจัดงานเกษตรแม่โจ้ : เกษตร อาหาร สุขภาพ ในวันที่ 16 – 24 ธันวาคม 2566 จึงขอความร่วมมือจากบุคลากรทุกหน่วยงานได้มีส่วนร่วมและประชาสัมพันธ์กิจกรรมดังกล่าวร่วมกันต่อไป ขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก ฝ่ายสื่อสารองค์กร สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ https://erp.mju.ac.th/informationDetail.aspx?newsId=5118
ปรับปรุงข้อมูล : 26/4/2566 10:08:39     ที่มา : ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 121

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการเทคนิคการจัดซื้อจัดจ้างให้ถูกต้องตามแนวทางกรมบัญชีกลางและตรวจรับพัสดุให้ชอบด้วยกฎหมาย
เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2567 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการเทคนิคการจัดซื้อจัดจ้างให้ถูกต้องตามแนวทางกรมบัญชีกลางและตรวจรับพัสดุให้ชอบด้วยกฎหมาย ณ ห้องนรสิงห์ วิทยาลัยบริหารศาสตร์โดยได้รับเกียรติจาก ส.ต.อ.กิตติพงษ์ ยศศรี นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินชำนาญการพิเศษ และคุณธวัชสินธุ์ ศรีสุวรรณ วิศวกรชำนาญการพิเศษ จากสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินภูมิภาคที่ 8 (จังหวัดเชียงใหม่) และคุณปลื้มจิต สิงห์สุทธิจันทร์ คลังจังหวัดเชียงใหม่ ให้เกียรติเป็นวิทยากร ในการบรรยายเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ พรบ. ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานจัดซื้อจัดจ้าง หน้าที่บทบาทของคณะกรรมการตรวจรับ แนวทางปฏิบัติเพื่อลดข้อผิดพลาดในการปฏิบัติหน้าที่ โดยได้ถ่ายทอดไปยังมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ และมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ไปพร้อมกันฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย โทร. 3144-6 website : hrd.mju.ac.th
3 กรกฎาคม 2567     |      36
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรม "หลักเกณฑ์การเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการ การวิจัย จริยธรรมการวิจัย และการตีพิมพ์ผลงาน"
เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2567 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการส่งเสริมศักยภาพบุคลากรในการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ เรื่อง "หลักเกณฑ์การเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการ การวิจัย จริยธรรมการวิจัย และการตีพิมพ์ผลงาน" โดย รักษาการแทนรองอธิการบดี รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง ให้เกียรติในการกล่าวต้อนรับวิทยากร ศาสตราจารย์ ดร.ทนงเกียรติ เกียรติศิริโรจน์ กรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (ก.พ.ว.) และคณาจารย์ที่เข้าร่วมโครงการฯ กิจกรรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์การยื่นขอตำแหน่งวิชาการ การทำวิจัย จริยธรรมการวิจัย และการตีพิมพ์ผลงาน จัดขึ้น ณ ห้องประชุม 304 ชั้น 3 สำนักวิจัยฯ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย โทร. 3144-6 website : hrd.mju.ac.th
3 กรกฎาคม 2567     |      42
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับตำแหน่งสูงขึ้น
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับตำแหน่งสูงขึ้นเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2567ผู้บริหาร คณะกรรมการประเมินค่างานเพื่อกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยให้สูงขึ้น คณะทำงานเครือข่ายด้านบริหารทรัพยากรบุคคลบของมหาวิทยาลัย และบุคลากรผู้สนใจเข้าร่วม "โครงการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับตำแหน่งสูงขึ้น" ณ ห้องสายน้ำผึ้ง สำนักหอสมุด จัดโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัยและได้รับเกียรติจาก รักษาการแทนรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง เป็นประธานในโครงการคุณปัทมา จักษุรัตน์ ผู้อำนวยฝ่ายเครือข่ายบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ปขมท. และรักษาการผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ปขมท. ให้เกียรติเป็นวิทยากร ในการให้ความรู้และวิธีการพิจารณาประเมินค่างาน ตลอดจนเทคนิควิธีการเขียนค่างาน แก่ผู้เข้าร่วมโครงการ เพื่อนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและส่งเสริมความก้าวหน้าของบุคลากรในส่วนงานต่อไป
31 พฤษภาคม 2567     |      2615
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ กองบริหารทรัพยากรบุคคล จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567วันที่ 20 มีนาคม 2567 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ กองบริหารทรัพยากรบุคคล จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567 ณ แม่โจ้กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย แนวทางพัฒนาของมหาวิทยาลัย รวมถึงการบริหารงานด้านบุคคล สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ ความก้าวหน้าในสายอาชีพ ตลอดจนสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรใหม่ โดยได้รับเกียรติจากรักษาการแทนรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง กล่าวรายงาน และ รักษาการแทนอธิการบดี รศ.ดร.วีระพล ทองมา เป็นประธานเปิดโครงการและบรรยายพิเศษ เรื่อง "บทบาทและความสำคัญของบุคลากรใหม่ต่อการพัฒนามหาวิทยาลัย"มีผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 47 คนhttps://maejo.link/OOb8ขอขอบคุณ ภาพข่าว จาก สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ https://maejo.link/?L=oc0D
18 เมษายน 2567     |      180