ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department

วันศุกร์ที่ 28 เมษายน 2566 เวลา 09.00 น. ณ อาคารพัฒนาวิสัยทัศน์ ชั้น 2 นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้บริหารมหาวิทยาัยแม่โจ้ เข้าร่วมโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร ( คณะพัฒนาการท่องเที่ยว ) โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย
มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัย
ได้สื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรทุกหน่วยงาน ในการรับทราบผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย รวมถึงนโยบายมหาวิทยาลัยในอนาคตให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรในการพัฒนามหาวิทยาลัย

ขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก
สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้
https://www.facebook.com/mjuradio/posts/pfbid031RibRZw73FLmZXgwg1yVbLmsTDk75P64ur6KG4YV6Hgyva878KGnBLsi2LnRzcQel

ปรับปรุงข้อมูล : 9/5/2566 10:34:34     ที่มา : ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 78

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับตำแหน่งสูงขึ้น
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับตำแหน่งสูงขึ้นเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2567ผู้บริหาร คณะกรรมการประเมินค่างานเพื่อกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยให้สูงขึ้น คณะทำงานเครือข่ายด้านบริหารทรัพยากรบุคคลบของมหาวิทยาลัย และบุคลากรผู้สนใจเข้าร่วม "โครงการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับตำแหน่งสูงขึ้น" ณ ห้องสายน้ำผึ้ง สำนักหอสมุด จัดโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัยและได้รับเกียรติจาก รักษาการแทนรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง เป็นประธานในโครงการคุณปัทมา จักษุรัตน์ ผู้อำนวยฝ่ายเครือข่ายบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ปขมท. และรักษาการผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ปขมท. ให้เกียรติเป็นวิทยากร ในการให้ความรู้และวิธีการพิจารณาประเมินค่างาน ตลอดจนเทคนิควิธีการเขียนค่างาน แก่ผู้เข้าร่วมโครงการ เพื่อนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและส่งเสริมความก้าวหน้าของบุคลากรในส่วนงานต่อไป
31 พฤษภาคม 2567     |      27
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ กองบริหารทรัพยากรบุคคล จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567วันที่ 20 มีนาคม 2567 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ กองบริหารทรัพยากรบุคคล จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567 ณ แม่โจ้กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย แนวทางพัฒนาของมหาวิทยาลัย รวมถึงการบริหารงานด้านบุคคล สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ ความก้าวหน้าในสายอาชีพ ตลอดจนสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรใหม่ โดยได้รับเกียรติจากรักษาการแทนรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง กล่าวรายงาน และ รักษาการแทนอธิการบดี รศ.ดร.วีระพล ทองมา เป็นประธานเปิดโครงการและบรรยายพิเศษ เรื่อง "บทบาทและความสำคัญของบุคลากรใหม่ต่อการพัฒนามหาวิทยาลัย"มีผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 47 คนhttps://maejo.link/OOb8ขอขอบคุณ ภาพข่าว จาก สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ https://maejo.link/?L=oc0D
18 เมษายน 2567     |      134
สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21
สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21 วันพฤหัสบดีที่ 14 มีนาคม 2567 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21 ณ ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพฯ โดยได้รับเกียรติจากรองศาสตราจารย์ ดร.เกียงศักดิ์  ศรีเงินยวง รักษาการแทนรองอธิการบดี เป็นประธานเปิดโครงการทั้งนี้การจัดโครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมทักษะ soft skills ให้แก่บุคลากรสังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งจะสามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตและการทำงานได้ โดยโครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 14 – 15 มีนาคม 2567https://maejo.link/?L=H3Um
25 มีนาคม 2567     |      159