ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
HRD
เมนู
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
HRD
ภาษาที่ใช้แสดงผล (Language) :
ภาษาไทย
English
ลงชื่อเข้าใช้งาน
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างการบริหาร
บุคลากร
กล่องเอกสาร
ข้อเสนอแนะ-ข้อร้องเรียน
ติดต่อ
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างการบริหาร
บุคลากร
กล่องเอกสาร
ข้อเสนอแนะ-ข้อร้องเรียน
ติดต่อ
ลงชื่อเข้าใช้งาน
แผนพัฒนาบุคลากร
หน้าแรก
Web Page
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์
ปี 2566 :
แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2566
ปี 2565 :
แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2565-2569) และแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ปี 2565
ปี 2564 :
แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2564
แผนแม่บท
แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2565-2569)
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2561-2565)
แผนแม่บทด้านพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2557-2560) ฉบับปรับปรุง
แผนแม่บทด้านพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2557-2560)
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2553-2556)
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2551-2554)
แผนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัย
ปี 2563 :
แผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2563
ปี 2562 :
แผนการบริหารและทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2562
ปี 2561 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2561
ปี 2560 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2560
ปี 2559 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2559
ปี 2558 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2558
ปี 2557 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2557
ปี 2556 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2556
ปี 2555 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2555
ปี 2554 :
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2554
ปี 2553 : แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2553
ปี 2552 : แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2552
ปี 2551 : แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2551
ปี 2550 : แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ 2550
ปรับปรุงข้อมูล 6/1/2566 14:23:27
, จำนวนการเข้าดู 72