ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ กองบริหารทรัพยากรบุคคล จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567วันที่ 20 มีนาคม 2567 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ กองบริหารทรัพยากรบุคคล จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567 ณ แม่โจ้กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย แนวทางพัฒนาของมหาวิทยาลัย รวมถึงการบริหารงานด้านบุคคล สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ ความก้าวหน้าในสายอาชีพ ตลอดจนสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรใหม่ โดยได้รับเกียรติจากรักษาการแทนรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง กล่าวรายงาน และ รักษาการแทนอธิการบดี รศ.ดร.วีระพล ทองมา เป็นประธานเปิดโครงการและบรรยายพิเศษ เรื่อง "บทบาทและความสำคัญของบุคลากรใหม่ต่อการพัฒนามหาวิทยาลัย"มีผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 47 คนhttps://maejo.link/OOb8ขอขอบคุณ ภาพข่าว จาก สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ https://maejo.link/?L=oc0D
18 เมษายน 2567     |      108
สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21
สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21 วันพฤหัสบดีที่ 14 มีนาคม 2567 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21 ณ ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพฯ โดยได้รับเกียรติจากรองศาสตราจารย์ ดร.เกียงศักดิ์  ศรีเงินยวง รักษาการแทนรองอธิการบดี เป็นประธานเปิดโครงการทั้งนี้การจัดโครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมทักษะ soft skills ให้แก่บุคลากรสังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งจะสามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตและการทำงานได้ โดยโครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 14 – 15 มีนาคม 2567https://maejo.link/?L=H3Um
25 มีนาคม 2567     |      135
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
เมื่อวันที่ 19 กันยายน 2566 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้จัดโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากทุกส่วนงานในการร่วมกันจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยได้รับเกียรติจาก รองอธิการบดี (รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง) เป็นประธานในโครงการและได้ให้แนวทางในการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ฯ พ.ศ. 2567 ให้มีความสอดคล้องกับแผนปฏิบัติการของมหาวิทยาลัย และนโยบายสภามหาวิทยาลัย และยังได้รับความร่วมมือจากส่วนงาน/หน่วยงานในการให้ข้อเสนอแนะในแต่ละประเด็นตัวชี้วัดให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
4 ตุลาคม 2566     |      896
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการประชุมเชิงปฎิบัติการภาพอนาคตของบุคลากรในการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยด้วยกระบวนการ Foresight (บุคลากรประเภทบริหาร)
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการประชุมเชิงปฎิบัติการภาพอนาคตของบุคลากรในการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยด้วยกระบวนการ Foresight (บุคลากรประเภทบริหาร) วันอังคารที่ 26 กันยายน 2566 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ศูนย์การศึกษาแนวโน้มและอนาคต สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการประชุมเชิงปฎิบัติการภาพอนาคตของบุคลากรในการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยด้วยกระบวนการ Foresight (บุคลากรประเภทบริหาร) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรได้เข้าใจและเห็นความสำคัญในการปรับตัวในการทำให้งานสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง และร่วมกันระดมความคิดในการกำหนดลักษณะพึงประสงค์ของบุคลากรในการหนุนเสริมการพลิกโฉมมหาวิทยาลัยสู่การเป็นสถาบันอุดมศึกษากลุ่มที่ 2 ณ ห้องประชุม Co-Working Space อาคารเรียนรวม 70 ปี สร้างปัญญญาเพื่อแผ่นดิน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้https://maejo.link?L=hl8G
4 ตุลาคม 2566     |      1602
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (คณะพยาบาลศาสตร์)
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (คณะพยาบาลศาสตร์)วันจันทร์ที่ 25 กันยายน 2566 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมE612 ชั้น6 คณะพยาบาลศาสตร์ นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เข้าร่วมโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (คณะพยาบาลศาสตร์) โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ได้สื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรทุกหน่วยงาน ในการรับทราบผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย รวมถึงนโยบายมหาวิทยาลัยในอนาคตให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรในการพัฒนามหาวิทยาลัย ขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ https://maejo.link?L=h1gb
4 ตุลาคม 2566     |      1567
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "เทคนิคการพัฒนางานประจำสู่การวิจัย (Routine to Research)"
เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2566 รองอธิการบดี (รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง) เป็นประธานในโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "เทคนิคการพัฒนางานประจำสู่การวิจัย (Routine to Research)" ณ ห้องประชุม 304 ชั้น 3 สำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาวิทยากรโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.น้ำผึ้ง อินทะเนตร รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย และ อาจารย์ประจำสาขาวิชาประเมินผลและวิจัยการศึกษา ภาควิชาพื้นฐาน และการพัฒนาการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และ คุณปัทมา จักษุรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่ายเครือข่ายและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท.)โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และทราบเทคนิคการพัฒนางานประจำสู่การวิจัย และฝึกปฏิบัติการเขียนเพื่อได้โครงร่างการวิจัย สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในงานของตนเอง และส่งเสริมการยื่นขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัย ตามเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนกำหนดจัดอบรมหลักสูตร 4 วัน (15 ส.ค. 66 / 5, 15 และ 22 ก.ย. 66) ณ ห้องประชุม 304 ชั้น 3 สำนักวิจัยฯ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
18 สิงหาคม 2566     |      537
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "เทคนิคการทำงานวิเคราะห์จากงานประจำ"
เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2566 รองอธิการบดี (รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง) เป็นประธานในโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "เทคนิคการทำงานวิเคราะห์จากงานประจำ" ครั้งที่ 1 ณ ห้องประชุม 304 ชั้น 3 สำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา วิทยากรโดย  คุณปัทมา  จักษุรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่ายเครือข่ายและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท.) และคุณนิคม  หล้าอินเชื้อ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา ชำนาญการพิเศษ หัวหน้างานบริการโสตทัศนูปกรณ์ สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เห็นความสำคัญ และทราบเทคนิคการทำงานวิเคราะห์จากงานประจำ ฝึกปฏิบัติการเขียน เพื่อได้โครงร่างผลงานเชิงวิเคราะห์ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในงานของตนเอง และส่งเสริมการยื่นขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัย (ตำแหน่งชำนาญการ, ชำนาญงานพิเศษ) ตามเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนกำหนดจัดอบรมหลักสูตร 4 วัน (7,23,30 ส.ค. 66 และ 13 ก.ย.66) ณ ห้องประชุม 304 ชั้น 3 สำนักวิจัยฯ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
24 สิงหาคม 2566     |      479
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี)
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี) วันอังคารที่ 18 กรกฎาคม 2566 เวลา 09.00 น.ณ ห้องประชุม 2210 คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เข้าร่วมโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี)โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ได้สื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรทุกหน่วยงาน ในการรับทราบผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย รวมถึงนโยบายมหาวิทยาลัยในอนาคตให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรในการพัฒนามหาวิทยาลัยขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ https://maejo.link?L=9Blg
24 กรกฎาคม 2566     |      9322
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (หน่วยงานวิสาหกิจ)
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (หน่วยงานวิสาหกิจ)วันอังคารที่ 11 กรกฎาคม 2566 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมอาคม กาญจนประโชติ อาคารอำนวย ยศสุข นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เข้าร่วมโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (หน่วยงานวิสาหกิจ) โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ได้สื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรทุกหน่วยงาน ในการรับทราบผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย รวมถึงนโยบายมหาวิทยาลัยในอนาคตให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรในการพัฒนามหาวิทยาลัยขอขอบคุณ ข่าว/ภาพข่าว จาก สถานีวิทยุมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ https://mjuradio.mju.ac.th/89907/
12 กรกฎาคม 2566     |      158
ทั้งหมด 5 หน้า