ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการ Vision to Action : ผู้นำ - สื่อสาร - วางกลยุทธ์ - ขับเคลื่อนทีม สู่การพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการ Vision to Action : ผู้นำ - สื่อสาร - วางกลยุทธ์ - ขับเคลื่อนทีม สู่การพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้      เมื่อวันอังคารที่ 2 กันยายน 2568 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการ Vision to Action: ผู้นำ-สื่อสาร-วางกลยุทธ์-ขับเคลื่อนทีม สู่การพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ณ โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ต เชียงใหม่      ได้รับเกียรติจาก อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา เป็นประธานในพิธี กล่าวเปิดโครงการและกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมกิจกรรมทุกท่าน โดยมีรองอธิการบดี รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง เป็นผู้กล่าวรายงาน และร่วมรับฟังแลกเปลี่ยนเรียนรู้      วิทยากรโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต /ที่ปรึกษาประธานคณะกรรมการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม สภาผู้แทนราษฎร และ ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการหลักสูตรวิทยากรพัฒนาผู้นำระดับสูงอย่างยั่งยื่น (วพส.) ให้เกียรติเป็นวิทยากรในการแลกเปลี่ยนแนวคิด การบริหารดำเนินการฟาร์มหอมขจร รวมถึงการพัฒนางานวิจัยที่สร้าง Impact ความร่วมมือจากเครือข่ายต่างๆ ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชน            โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาผู้บริหารทุกระดับในเรื่องวิสัยทัศน์และการขับเคลื่อนส่วนงานไปสู่เป้าหมายการเกษตรอัจฉริยะเพื่อสุขภาวะที่ยั่งยืน (IWA)
4 กันยายน 2568     |      104
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง แนวทางการเขียนผลงานด้านการเรียนการสอนเพื่อขอรับการประเมินสมรรถนะอาจารย์ตามกรอบ Thailand Professional Standards Framework (Thailand PSF)
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง แนวทางการเขียนผลงานด้านการเรียนการสอนเพื่อขอรับการประเมินสมรรถนะอาจารย์ตามกรอบ Thailand Professional Standards Framework (Thailand PSF)      เมื่อวันจันทร์ที่ 4 สิงหาคม 2568 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดโครงการ แนวทางการเขียนผลงานด้านการเรียนการสอนเพื่อขอรับการประเมินสมรรถนะอาจารย์ ตามกรอบ Thailand Professional Standards Framework (Thailand PSF) ณ แม่โจ้ กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา      ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ชัยยศ สัมฤทธิ์สกุล รองอธิการบดี เป็นประธานในพิธี กล่าวเปิดกิจกรรมและกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมกิจกรรมทุกท่าน โดยมี คุณรัตติกาล ณวิชัย ผู้แทนจากฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นผู้กล่าวรายงาน      วิทยากร โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วนิดา  วิสุทธิพานิช คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ       โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรประเภทวิชาการมีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาคุณภาพอาจารย์เพื่อส่งเสริมการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2566 ตามแนวทางของ Thailand PSF (Professional Standard Framework) และสามารถเขียนเอกสารเพื่อขอรับการประเมินสมรรถนะอาจารย์ ตามแนวทางฯ ดังกล่าว โดยมีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย บุคลากรประเภทวิชาการและบุคลากรผู้ที่สนใจ       มีกำหนดจัดโครงการ 2 วัน ระหว่างวันที่ 4 - 5 สิงหาคม 2568 ณ แม่โจ้ กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา และ คณะพยาบาลศาสตร์ อาคารเรียนรวมสาขาวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
4 กันยายน 2568     |      112
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการ "Share and Learn: เส้นทางสู่ความสำเร็จในตำแหน่งทางวิชาการ"
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการ "Share and Learn: เส้นทางสู่ความสำเร็จในตำแหน่งทางวิชาการ"เมื่อวันพธที่ 30 กรกฎาคม 2568 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดโครงการ "Share and Learn: เส้นทางสู่ความสำเร็จในตำแหน่งทางวิชาการ" ณ โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ท เชียงใหม่ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี เป็นประธานในพิธี กล่าวเปิดกิจกรรมและกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมกิจกรรมทุกท่าน โดยมี คุณโสภา สุทธิยุทธ์ หัวหน้าฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นผู้กล่าวรายงานโครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจในหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ, บทบาทของ ก.พ.ว. มหาวิทยาลัยแม่โจ้, ข้อพึงระวังในการขอตำแหน่งทางวิชาการ และเปิดโอกาสให้คณาจารย์ที่เข้าร่วมโครงการฯ ได้ปรึกษาและแลกเปลี่ยนความเห็นกันกับคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการมหาวิทยาลัยแม่โจ้ (ก.พ.ว.)#MJU #HRDMJU #มหาวิทยาลัยแม่โจ้ #ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์_มหาวิทยาลัยแม่โจ้
5 สิงหาคม 2568     |      120
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ "การมองอนาคตเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลสู่ความเป็นเลิศ EdPEX"
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ "การมองอนาคตเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลสู่ความเป็นเลิศ EdPEX"เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี เป็นประธานเปิดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ "การมองอนาคตเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลสู่ความเป็นเลิศ EdPEX" ณ ห้องพลอยชมพู โรงแรมกรีนเลค รีสอร์ท เชียงใหม่โดยโครงการฯ ดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อระดมความคิดเห็นในการจัดทำแผนด้านบุคลากรที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยและเกณฑ์คุณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx)โครงการนี้มีบุคลากรจากทุกส่วนงานและผู้เข้าร่วม ได้ร่วมกันระดมความคิดเห็นในการจัดทำแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาบุคลากรที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย
21 กรกฎาคม 2568     |      97
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการพัฒนาทักษะและเสริมสร้างศักยภาพผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานการบริหารพัสดุของหน่วยงานภาครัฐ
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สถาบันบริการตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานผลิตภัณฑ์ จัดโครงการพัฒนาทักษะและเสริมสร้างศักยภาพผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานการบริหารพัสดุของหน่วยงานภาครัฐหลักสูตร "การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุในงานจัดซื้อ-จัดจ้าง"หลักสูตร "การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุในงานจ้างก่อสร้างและผู้ควบคุมงาน"      ในวันที่ 19-20 มิถุนายนน 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดโครงการพัฒนาทักษะและเสริมสร้างศักยภาพผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานการบริหารพัสดุของหน่วยงานภาครัฐ ณ ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ      โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี เป็นประธานเปิดโครงการ มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในข้อกำหนดบทบัญญัติและเจตนารมณ์ของระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุในงานจัดซื้อจัดจ้าง / ตรวจรับพัสดุในงานจ้างก่อสร้าง ผู้ควบคุมงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัสดุได้อย่างถูกต้อง      วิทยากร โดย อาจารย์อุทัย ทองคุ้ม          - อดีตผู้อำนวยการกลุ่มตรวจสอบพัสดุ สำนักตรวจสอบพัสดุและสืบสวน          - อดีตผู้อำนวยการสำนักตรวจสอบเงินแผ่นดิน จังหวัดน่าน          - อดีตผู้อำนวยการสำนักตรวจเงินแผ่นดิน จังหวัดลำพูน          - อดีตผู้อำนวยการสำนักตรวจสอบพิเศษ สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินภูมิภาคที่ 8          - ที่ปรึกษาสถาบันที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพราชการ          - ที่ปรึกษาด้านกฎหมายการจัดชื่อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
4 กันยายน 2568     |      118
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรม "หลักการเขียนตำราและหนังสือสำหรับขอตำแหน่งทางวิชาการ"
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการอบรม "หลักการเขียนตำราและหนังสือสำหรับขอตำแหน่งทางวิชาการ"เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2568 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้จัดอบรม "หลักการเขียนตำราและหนังสือสำหรับขอตำแหน่งวิชาการ"โดย รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี เป็นประธานในพิธี กล่าวเปิดกิจกรรมและกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมกิจกรรมทุกท่านในการบรรยาย ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ นาวาอากาศโท ดร.สุมิตร สุวรรณ ผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในการผลิตหนังสือและตำรา เป็นวิทยากรในการบรรยายหัวข้อหลักเกณฑ์การขอตำแหน่งวิชาการ หลักการและเทคนิคการเขียนหนังสือ/ตำรารวมถึงข้อพึงระวังจากประสบการณ์ประเมินคุณภาพผลงาน และให้คำปรึกษา แนะนำในการยื่นผลงาน แก่ผู้เข้าร่วมอบรม ด้วยบรรยากาศที่สนุกสนานเป็นกันเอง และให้ความกระจ่างในทุกข้อซักถามโครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพให้แก่คณาจารย์ในการพัฒนาผลงานทางวิชาการ ประเภทหนังสือและตำรา ให้มีคุณภาพและมีความพร้อมในการยื่นขอตำแหน่งวิชาการ ซึ่งเป็นการส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร
19 มิถุนายน 2568     |      99
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการเสริมสร้างสมรรถนะด้านการคิดวิเคราะห์ และการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์ สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการเสริมสร้างสมรรถนะด้านการคิดวิเคราะห์ และการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์ สำหรับบุคลากรสายสนับสนุนเมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2568 รองอธิการบดี (รองศาสตราจารย์ ดร.ชัยยศ สัมฤทธิ์สกุล) เป็นประธานในโครงการเสริมสร้างสมรรถนะด้านการคิดวิเคราะห์ และการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์ สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน ณ โรงแรม กรีนเลค รีสอร์ท (วันที่ 29 - 30 พฤษภาคม 2568)วิทยากรและกระบวนกร โดย อาจารย์ ดร.รุจาดล นันทชารักษ์ วิทยาลัยบริหารศาสตร์ อาจารย์ ดร.พิชญ์ จิตต์ภักดี วิทยาลัยบริหารศาสตร์ อาจารย์สุรชัย ศรีนรจันทร์ คณะศิลปศาสตร์ อาจารย์อาภาลัย สุขสำราญ คณะศิลปศาสตร์โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้ได้รับความรู้และพัฒนาตนเองตามสมรรถนะหลัก คือ การคิดวิเคราะห์ การดำเนินการเชิงรุก การตรวจสอบความถูกต้องตามกระบวนงาน และ ศิลปะการสื่อสารจูงใจ และนำมาโข้กับการปฏิบัติงานอย่างมีหลักการในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานภายในหน่วยงานได้ดาวน์โหลดไฟล์บรรยายbit.ly/3Z4Fpz5
11 มิถุนายน 2568     |      201
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “เทคนิคการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน” รุ่นที่ 3
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “เทคนิคการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน” รุ่นที่ 3เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2568 รองอธิการบดี (รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง) เป็นประธานในโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “เทคนิคการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน” รุ่นที่ 3 ณ ห้องข้าวสาลี ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา หลักสูตร 4 วัน (8 พ.ค. / 16, 25 มิ.ย. และ 31 ก.ค. 68)วิทยากรโดย คุณปัทมา จักษุรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่ายเครือข่ายและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท.) และคุณนิคม หล้าอินเชื้อ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา ชำนาญการพิเศษ หัวหน้างานบริการโสตทัศนูปกรณ์ สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ เห็นความสำคัญและมีแนวทางในการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ฝึกปฏิบัติการเขียนเพื่อได้โครงร่างคู่มือปฏิบัติงาน (เบื้องต้น) นำไปประยุกต์ใช้ใช้ในงานของตนเองได้ และส่งเสริมการยื่นขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัย (ตำแหน่งชำนาญการ, ชำนาญงาน, ชำนาญงานพิเศษ) ตามเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนกำหนดจัดอบรมหลักสูตร 4 วัน (8 พ.ค. / 16, 25 มิ.ย. และ 31 ก.ค. 68)
13 พฤษภาคม 2568     |      194
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (พนักงานส่วนงาน)
วันจันทร์ที่ 24 มีนาคม 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (พนักงานส่วนงาน) ณ ห้องประชุมรวงผึ้ง ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้เป็นประธานเปิด และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. สุริยจรัส เตชะตันมีนสกุล รักษาการแทนรองอธิการบดี กล่าวรายงาน โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย นโยบาย แนวทางพัฒนาของมหาวิทยาลัย ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับ และ สิ่งที่ควรรู้เบื้องต้นด้านกฎระเบียบในการปฏิบัติงานมหาวิทยาลัย โดยมีบุคลากรใหม่เข้าร่วมจำนวน 15 คนhttps://www.facebook.com/share/p/18sSHNvJ54/
1 เมษายน 2568     |      192
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้รับเกียรติจากท่านอธิการบดี รศ.ดร.วีระพล ทองมา เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 โดยมีรักษาการแทนรองอธิการบดี ผศ.ดร.สุริยจรัส เตชะตันมีนสกุล เป็นผู้กล่าวรายงาน มีบุคลากรใหม่ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน 36 คน เข้ารับโอวาทจากอธิการบดี และรับฟังการบริหารงานบุคคล ตลอดจนสิทธิประโยชน์ สวัสดิการต่างๆ รวมถึงการสนับสนุนในการปฏิบัติงานด้านวิชาการ ด้านวิจัยและบริการวิชาการ ด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม การเป็นผู้ประกอบการ ที่ส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรตามสายงาน ทั้งประเภทวิชาการและประเภทสนับสนุน เพื่อความมั่นคงและปฏิบัติงานได้อย่างมีความสุขhttps://www.facebook.com/share/p/15Yqd54s3z/
1 เมษายน 2568     |      141
ทั้งหมด 6 หน้า