ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Development Department
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “เทคนิคการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน” รุ่นที่ 3
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “เทคนิคการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน” รุ่นที่ 3เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2568 รองอธิการบดี (รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง) เป็นประธานในโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “เทคนิคการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน” รุ่นที่ 3 ณ ห้องข้าวสาลี ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา หลักสูตร 4 วัน (8 พ.ค. / 16, 25 มิ.ย. และ 31 ก.ค. 68)วิทยากรโดย คุณปัทมา จักษุรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่ายเครือข่ายและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท.) และคุณนิคม หล้าอินเชื้อ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา ชำนาญการพิเศษ หัวหน้างานบริการโสตทัศนูปกรณ์ สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ เห็นความสำคัญและมีแนวทางในการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ฝึกปฏิบัติการเขียนเพื่อได้โครงร่างคู่มือปฏิบัติงาน (เบื้องต้น) นำไปประยุกต์ใช้ใช้ในงานของตนเองได้ และส่งเสริมการยื่นขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัย (ตำแหน่งชำนาญการ, ชำนาญงาน, ชำนาญงานพิเศษ) ตามเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนกำหนดจัดอบรมหลักสูตร 4 วัน (8 พ.ค. / 16, 25 มิ.ย. และ 31 ก.ค. 68)
13 พฤษภาคม 2568     |      25
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (พนักงานส่วนงาน)
วันจันทร์ที่ 24 มีนาคม 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (พนักงานส่วนงาน) ณ ห้องประชุมรวงผึ้ง ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้เป็นประธานเปิด และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. สุริยจรัส เตชะตันมีนสกุล รักษาการแทนรองอธิการบดี กล่าวรายงาน โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย นโยบาย แนวทางพัฒนาของมหาวิทยาลัย ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับ และ สิ่งที่ควรรู้เบื้องต้นด้านกฎระเบียบในการปฏิบัติงานมหาวิทยาลัย โดยมีบุคลากรใหม่เข้าร่วมจำนวน 15 คนhttps://www.facebook.com/share/p/18sSHNvJ54/
1 เมษายน 2568     |      72
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้รับเกียรติจากท่านอธิการบดี รศ.ดร.วีระพล ทองมา เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 โดยมีรักษาการแทนรองอธิการบดี ผศ.ดร.สุริยจรัส เตชะตันมีนสกุล เป็นผู้กล่าวรายงาน มีบุคลากรใหม่ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน 36 คน เข้ารับโอวาทจากอธิการบดี และรับฟังการบริหารงานบุคคล ตลอดจนสิทธิประโยชน์ สวัสดิการต่างๆ รวมถึงการสนับสนุนในการปฏิบัติงานด้านวิชาการ ด้านวิจัยและบริการวิชาการ ด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม การเป็นผู้ประกอบการ ที่ส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรตามสายงาน ทั้งประเภทวิชาการและประเภทสนับสนุน เพื่อความมั่นคงและปฏิบัติงานได้อย่างมีความสุขhttps://www.facebook.com/share/p/15Yqd54s3z/
1 เมษายน 2568     |      52
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โครงการเตรียมความพร้อมการเข้าร่วม Holding Company (บริษัท มาโกร โฮลดิ้ง จำกัด) ของมหาวิทยาลัย
26 ก.ย. 67 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง เป็นประธานเปิดโครงการเตรียมความพร้อมการเข้าร่วม Holding Company (บริษัท มาโกร โฮลดิ้ง จำกัด) ของมหาวิทยาลัย ณ ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาผู้บริหารในการสร้างความเข้าใจการดำเนินงานของบริษัท มาโกร โฮลดิ้ง จำกัด และสามารถนำไปผลักดันการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ของส่วนงานต่อไปโดยมีรองอธิการบดี รศ.ดร.ชัยยศ สัมฤทธิ์สกุล ให้เกียรติเป็นวิทยากรบรรยายข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ในการจัดตั้ง รูปแบบการดำเนินงาน ตลอดจนการร่วมลงทุนของคณะ/สำนัก รูปแบบการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ และตอบข้อซักถามจากผู้เข้าร่วมโครงการชมวีดิโอย้อนหลังและดาวน์โหลดเอกสาร https://hrd.mju.ac.th/wtms_webpageDetail.aspx?wID=2362
4 ธันวาคม 2567     |      383
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
24 ก.ย. 67 ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี รศ.ดร.เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง เป็นประธานเปิดโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ ห้องประชุมสัมมนา โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ท เชียงใหม่โดยมีหัวหน้างานยุทธศาสตร์และติดตามผลประเมิน กองแผนงาน สำนักงานมหาวิทยาลัย บรรยายแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รวมถึงการพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุนทิศทางและเป้าหมายตามนโยบาย/ยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยโครงการนี้มีบุคลากรจากทุกส่วนงาน/หน่วยงาน และกลุ่มวิสาหกิจเข้าร่วมโครงการ จำนวน 77 คน และผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันระดมความคิดเห็นในการทำแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรเพื่อตอบโจทย์ยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ผ่านกระบวน SWOT ทั้ง 5 ประเด็นยุทธศาสตร์ และวางโครงการที่จะช่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ตามแผน HR ในระยะ 3 ปี
4 ธันวาคม 2567     |      361
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอธิการบดีพบบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ปีงบประมาณ 2567
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จัดโครงการอธิการบดีพบบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ปีงบประมาณ 2567เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2567 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้จัดกิจกรรมพบปะบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ที่ห้องประชุมอาคารแม่โจ้ 80 ปี โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร. วีระพล ทองมา อธิการบดี และ รองศาสตราจารย์ ดร. เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี ร่วมงาน และ อาจารย์ ดร. ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร กล่าวต้อนรับและรายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2567ในโอกาสนี้ อธิการบดีได้นำเสนอผลการดำเนินงานภาพรวมและถ่ายทอดนโยบายทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย พร้อมนำเสนอแผนการพัฒนาในอนาคต โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรทำงานเชิงรุก พัฒนาหลักสูตรให้ตอบสนองต่อความต้องการของผู้เรียน และเพิ่มจำนวนนักศึกษาให้มากขึ้น นอกจากนี้ ยังได้เปิดโอกาสให้บุคลากรแสดงความคิดเห็น และให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนามหาวิทยาลัยนอกจากนี้ นายธนภัทร ปัญญาวงค์ ผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล และทีมงานจากกองบริหารทรัพยากรบุคคล และฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้ชี้แจงเกี่ยวกับการบริหารบุคลากร เช่น การเลื่อนตำแหน่ง สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ พร้อมทั้งรับฟังปัญหาและข้อเสนอแนะจากบุคลากร เพื่อใช้ในการวางแผนและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของมหาวิทยาลัย
9 กันยายน 2567     |      398
ทั้งหมด 5 หน้า